Kontekst
Zaczynamy od sytuacji biznesowej: kto jest zaangażowany, co dzieje się dziś i co przeszkadza.
— PARTNERZY
Wolne moce zespołu inżynierskiego
do potwierdzonego zadania.
Dla software house’u, którego zespół potrzebuje wolnych mocy zespołu inżynierskiego. Rola jest uzgadniana do potwierdzonego zadania, a praca zostaje w Twoim procesie.
JAK DZIAŁA PARTNERSTWO
Najpierw kontekst.
Potem plan, z którego skorzystasz.
Kontekst, potem rozpoznanie, potem zakres i podejście, potem plan realizacji, potem budowa, uruchomienie i ulepszanie.
Rozpoznanie
Badamy problem, ograniczenia i to, jaki rezultat byłby użyteczny.
Zakres i podejście
Proponujemy, co jest w zakresie, czego nie ma i jak pracę ułożyć.
Plan realizacji
Ustalamy praktyczny kolejny krok i to, jak praca będzie przeglądana.
Budowa, uruchomienie i ulepszanie
Budujemy w przyrostach możliwych do przeglądu, wprowadzamy rezultat do użycia i dalej go ulepszamy względem tego użycia.
CO ZAPEWNIAMY
Moce zespołu do pracy,
o której już zdecydowano.
Inżynier albo mały zespół do potwierdzonego zadania, w Twoim procesie, i wkład techniczny w planowanie.
01
Stałe wsparcie inżynierskie
Kiedy pasuje Twój zespół potrzebuje wzmacniać realizację w czasie, a nie dostarczyć jedną odizolowaną funkcję i na tym skończyć. Potrzebą są stałe moce zespołu na pracę, która już jest przed Tobą.
Co praca może obejmować Inżynier albo mały zespół w Twoim procesie, przy potwierdzonym zadaniu, oraz wkład techniczny w planowanie.
Praktyczny rezultat Wolne moce zespołu inżynierskiego przy tym zadaniu. Rola jest uzgadniana razem z zadaniem, nie wcześniej.
02
Rozszerzenie zespołu
Kiedy pasuje Istniejący zespół potrzebuje kolejnego inżyniera w swoim procesie, przy pracy, która już trwa.
Co praca może obejmować Kolejny inżynier w zespole, który firma już ma, przy potwierdzonym zadaniu.
Praktyczny rezultat Osoba jest potwierdzana do zadania, a nie rezerwowana z wyprzedzeniem.
MODELE WSPÓŁPRACY
Trzy sposoby,
żeby ułożyć pracę.
Model wynika z projektu, który opisujesz.
Rozszerzenie zespołu
Inżynier albo mały zespół dołącza do zespołu, który już masz, i pracuje w Twoim procesie. Rola jest uzgadniana do potwierdzonego zadania.
Realizacja pod Twoją marką
Realizujemy pracę tak, żeby Twoja firma mogła przedstawić ją pod własną nazwą. Praca zostaje w Twoim procesie i w Twojej relacji z klientem.
Rozpoznanie techniczne
Badamy problem, ograniczenia i to, jaki kolejny krok byłby użyteczny. Dostajesz obraz pracy, do którego możesz się odnieść, zanim budowa zostanie uzgodniona.
PYTANIA
Pytania, zanim
praca się zacznie.
Jak zaczyna się projekt, co obejmuje rozpoznanie i jak układa się współpracę.
Jak zaczynamy?
Dzielisz się celem i obecną sytuacją. Przeglądamy kontekst, zadajemy pytania doprecyzowujące i proponujemy praktyczny kolejny krok, zwykle krótkie rozpoznanie.
Kto jest właścicielem kodu i IP?
Ty. Własność dostarczonego kodu i IP jest zapisana w umowie.
Czy możecie pracować z naszym obecnym zespołem i procesem?
Tak. Możemy dołączyć do Twoich narzędzi, rytuałów i kodu albo poprowadzić realizację od początku do końca.
ZAPYTANIE
Napisz, czego potrzebujesz
Podziel się krótkim kontekstem. Przejrzymy go i odezwiemy się z praktycznym kolejnym krokiem.
Używamy tych danych, żeby odpowiedzieć na zapytanie i zachować je do kontaktu. Zobacz naszą Informację o prywatności.
TWÓJ PROJEKT
Opowiedz nam o swoim projekcie
Podziel się celem, obecną sytuacją i przydatnym kontekstem. Wrócimy z kolejnym praktycznym krokiem.